D'Fréijoer kënnt op d'Äerd an alles gëtt erëm lieweg.Vum 28. Februar bis den 1. Mäerz sinn d'2023 Jores- a Kick-Off Meeting vun der MU Group zu Yiwu respektiv Ningbo ofgehale ginn, mat méi wéi 2000 Kollegen déi sech versammelen fir dës grouss Occasioun ze feieren!
Et war och eng feierlech Eedszeremonie ier se an d'Schluecht gaangen ass.Am Dongqian Lake International Conference Center zu Ningbo mat schéine Bierger a klore Waasser, an am Shangri-La Hotel zu Yiwu, wou d'Leit vu Leit eropgaange sinn, offiziell d'Uklo vun "Verteidegung Stalingrad" an "Decisive Schluecht 2023"!
De Grupp President Tom Tang, Gruppeleader Henry Xu, Amenda Weng, Eric Zhuang, Amanda Chen, a William Wang waren op der Versammlung deelgeholl, während de Vizepresident Jeff Luo fehlt war wéinst enger Geschäftsrees am Ausland.
D'Konferenz huet offiziell mat der Nationalhymn ugefaangen.D'Moressessioun ëmfaasst d'Zeremonie "Chain Award" fir de fënnefte Joer Kollegen, d'"Ring Award" Zeremonie fir d'Zéngte-Joer Kollegen, d'Auszeechnung vun Medaillen, an individuell a Gruppecommendation Zeremonien.
D'Éier an d'Blummen op der Bühn koumen aus de spezifesche Kämpf a Schweess vum normale Liewen.Eng Halskette an en Diamantring symboliséieren déi schéi Frëndschaft tëscht jidderengem an dem MU, wéi se zesumme virukommen a sech niewentenee streiden.D'Medaillen an d'Trophäen hannendrun representéieren déi haart Aarbecht an d'Engagement vun de Kollegen!
Déi blendendst Saach ass d'Stralung vun der Jugend, wou aussergewéinlech nei Talenter, Jugendzivilisatiounsmodeller, Top Ten aussergewéinleche jonke Leit, an Top Ten aussergewéinlech jonk Setzlinger dacks optrieden.Si representéieren d'Zukunft an d'Hoffnung.
Déi beréierend Saach sinn d'Empfänger vun der "Martyr Medaille".Wärend der schwéierer Epidemieperiod d'lescht Joer si si mam COVID-19 infizéiert wärend se Clienten servéieren, wat och eng aner Form vu "Opfer" ass!
Op der Konferenz, Ningbo Bright Max Co., Ltd.(Big Division), America Division of Ningbo Topwin (Big Division), Universal Division of MU (Big Division), Market Select Devision of MU, Retail Chain Division of MU an America Division of AC ënnerschriwwen Kontrakter fir hir jeweileg Divisiounen z'etabléieren.Südamerika Divisioun vun Ningbo Topwin (Big Division) an Online Divisioun vun GU wäert Kontrakter op engem spéider Datum ënnerschreiwen.
D'Konferenz huet och eng militäresch Verspriechen Ënnerschrëft a kollektiv Eed Zeremonie ofgehalen."Schwärt opzemaachen an d'Victoire ze gewannen!""Erreechen d'Zil!""Attacke mat all Kraaft a sidd oniwwerwältegend!""Victoire!Victoire!Victoire!"an aner resolut Verspriechen hunn duerch d'Plaz geklomm, an den Himmel gerëselt.Déi wonnerschéi Szen vun Dausende vu Leit, déi zesummen den Eed geruff hunn, huet d'Determinatioun vun all MU Leit vermëttelt fir ze gewannen!
D'Grupp huet ëmmer eng positiv Aarbechtskultur agesat, d'Kollegen encouragéiert ze deelen an ze kommunizéieren fir gemeinsame Fortschrëtter.Wann déi éischt Halschent vun der Versammlung mat der Freed vun der Ernte gefëllt war, war déi zweet Halschent e Stroum vun ideologescher Kollisioun a Konfrontatioun.
D'Finanzdepartement, d'Dokumentabteilung, d'Mënschlech Ressourcen, d'Designdepartement an aner Departementer hunn d'Aarbechtsberichter presentéiert, d'Vergaangenheet zesummefaassen an op d'Zukunft freeën, plangen wéi d'Geschäftsentwécklung besser déngen an ënnerstëtzen.
Déi spannend Riede vun de Präis Gewënner, MU Academy Studenten, Geschäftsunitéiten, an Duechtergesellschaft Vertrieder, souwéi den Dialog an Interview Sessiounen, bruecht méi am-Déift Denken iwwer Client Service, Affär Modeller, an Entwécklung Strategien.
Virun allem den éischten "Top 10 Outstanding Young People" vs. "Ënnert Wellen vun Applaus a Laachen huet et och neit Verständnis a Resonanz zu dësem Thema bruecht.
Um Enn vun der Konferenz huet de President Tom Tang eng Ried gehal.Hien huet betount d'Noutwennegkeet all Ressourcen ze konzentréieren an eemolegen Efforten ze maachen fir un Ausstellungen deelzehuelen, Clienten ze besichen, Talenter a Fachhéichschoulstudenten ze rekrutéieren, an d'Zil fir dëst Joer ass aggressiv ze rekrutéieren a séier Wuesstum z'erreechen.Qualitéit soll geschätzt ginn, well et gläich ass Gewënn, a Profit an Uerder solle vu Qualitéit gefuerdert ginn.
Den Ëmweltschutz soll prioritär gesat ginn, well MU an der Gesellschaft existéiert a soll eng Roll spillen an en Impakt op d'Gesellschaft hunn.Kompetitivitéit soll vun Technologie gesicht ginn, awer méi wichteg, Technologie soll benotzt ginn fir de Workflow ze verbesseren an de Clienten besser ze déngen.Client als éischt soll opgehalen ginn, an Efforte solle gemaach ginn fir déi ultimativ Client Zefriddenheet z'erreechen.
Den Tom Tang mengt datt 2023 d'Joer vum grenziwwerschreidend E-Commerce ass, an De-Intermediatioun an De-Branding sinn d'Trends vun der haiteger Retailindustrie, a B-Säit a C-Säit Plattformen wäerten eng Period vu grousser Entwécklung aleeden.Eng nei Ronn vun Héich-Vitesse Entwécklung vun der Firma gëtt ëmmer méi no, a mir mussen un Vertrauen an Oppenheet halen an d'Etablissement vun neie Betrib Unitéiten an nei Betriber beschleunegen.
D'"Schluecht vu Stalingrad" wäert definitiv dat intensivt Kapitel an der Entwécklungsgeschicht vun der MU schreiwen, a mir wäerte vun der strategescher Pattphase op eng vollstänneg Attack iwwergoen.
Schlussendlech huet hien d'Missioun, d'Visioun, d'Kultur an d'Wäerter vun der Firma widderholl, Dankbarkeet un dës grouss Ära ausgedréckt an gehofft datt jidderee de gréissten Effort maache géif fir no vir ze kommen.
D'Konferenz gouf erfollegräich ofgeschloss an enger kompakter a frëscher Atmosphär.Mir gesinn un wat mir gleewen!Loosst eis weider aushalen, probéieren eist Schicksal z'änneren, a laangfristeg Kampf bestoen.Mir wäerten 2023 kämpfen an eng besser Zukunft fir d'MU zesumme kreéieren!
Post Zäit: Mar-03-2023